საწარმოების განვითარებას ნიჭი სჭირდება განვითარების სიცოცხლისუნარიანობის მოსაპოვებლად. ნიჭიერების მოზიდვისა და მოტივაციისთვის ძალიან მნიშვნელოვანია საწარმოს განვითარების გარემო და კარგი ატმოსფერო, კარგი გარე გარემო, რაც თანამშრომლებს განვითარებისთვის სრული სივრცის შეგრძნებას შეუქმნის; ხოლო შიდა გარემო, რომელიც სითბოს ქმნის, თანამშრომლებს ოჯახის სითბოს შეგრძნებას შეუქმნის, სპორტი ჰარმონიული საწარმოს მატარებელია, ამიტომ ყურადღება უნდა მიექცეს საწარმოს კულტურის შექმნას და მათ ორგანიზებას გაუწიოს რეკრეაციული აქტივობების განვითარება, რაც თანამედროვე საწარმოსთვის აუცილებელია ჰუმანიზებული მენეჯმენტი, რომელიც შესაფერისია საწარმოს განვითარებისთვის ნიჭიერი ადამიანებისთვის კონკურენციის, თანამშრომლების კეთილდღეობისა და სიმდიდრის შესაქმნელად, იდეალური გუნდის შესაქმნელად.
ჯგუფის ერთიანობის გასაძლიერებლად ჩვენ მოვაწყობთ სხვადასხვა აქტივობებს, როგორიცაა ვახშამი, დაბადების დღის წვეულება, ჩვეულებრივი შეხვედრა, უსაფრთხოების ტრენინგი და ა.შ.
ამ აქტივობების მეშვეობით თანამშრომლები გააძლიერებენ ურთიერთობებს და შეინარჩუნებენ კარგ განწყობას სამსახურში.