კომპანიის სტრუქტურა

ნებისმიერი ორგანიზაციის მენეჯმენტის ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ამოცანა, რომელიც რამდენიმე ადამიანზე მეტს ასაქმებს, არის მისი ორგანიზაციული სტრუქტურის განსაზღვრა და მისი შეცვლა საჭიროების შემთხვევაში.
ორგანიზაციების უმეტესობას იერარქიული ან პირამიდული სტრუქტურა აქვს, რომლის სათავეშიც ერთი ადამიანი ან ადამიანთა ჯგუფია. პირამიდის გასწვრივ მკაფიოდ არის განსაზღვრული ბრძანების ხაზი ან ჯაჭვი. ორგანიზაციის ყველა თანამშრომელმა იცის, რა გადაწყვეტილებების მიღება შეუძლია, ვინ არის მათი უფროსი ან უფროსი, ვის წინაშეც ანგარიშვალდებულია და ვინ არიან მათი უშუალო ქვეშევრდომები, რომლებსაც შეუძლიათ მითითებების მიცემა.
„გუანდონგ პენგვეი ფაინ ქემიკალ კო., შპს“ შედგება მრავალი პროფესიონალი განყოფილებისგან, როგორიცაა კვლევისა და განვითარების გუნდი, გაყიდვების გუნდი, ხარისხის კონტროლის გუნდი და ა.შ. სხვადასხვა განყოფილების ინტეგრაციის გზით, ჩვენი ყველა პროდუქტი ზუსტად გაიზომება და დააკმაყოფილებს მომხმარებლის მოთხოვნებს. ჩვენი გაყიდვების გუნდი 3 საათის განმავლობაში გიპასუხებთ, სწრაფად მოაწყობს წარმოებას და სწრაფ მიწოდებას უზრუნველყოფს.
უფრო მეტიც, კომპანიის ძლიერი სტრუქტურის მეშვეობით, ჩვენ უფრო სპეციალიზირებულები ვიქნებით ჩვენს საქმიანობაში და გვექნება ჩვენი პოტენციალის რეალიზების უკეთესი შესაძლებლობა.