თანამშრომლები მუდმივად უნდა იყვნენ მოტივირებულნი სამსახურში, რათა მათ კარგად შეასრულონ საოცარი მოტივაცია. საწარმოს ეკონომიკური სარგებელი განუყოფელია ყველასგან ერთობლივი ძალისხმევისაგან, ასევე აუცილებელია თანამშრომლებისთვის შესაბამისი ჯილდოები.
2021 წლის 28 აპრილს, სამ ადამიანზე პასუხისმგებელ საწარმოო ხაზს ჰქონდა ყოველდღიური გამომავალი 50,000 თოვლის სპრეი. ჩვენმა კომპანიამ მოაწყო შეხვედრა, რათა შეასრულოს წარმოების მოკლე შინაარსი და დააჯილდოვა რამდენიმე თანამშრომელი იმ დღეს.
შეხვედრის დასაწყისში, წარმოების მენეჯერმა ხაზი გაუსვა ამ პროდუქტის მიზანს, დააკვირდა წარმოების პროცედურას, გაარკვია პრობლემები, რომლებიც წარმოიქმნება წარმოების დროს. ეფექტურობის გაზრდა წერტილამდე და ხარისხის გარანტია ჩვენი მნიშვნელოვანი მიზნებია. ორი თავი ერთზე უკეთესია. მათ ერთად გააცნობიერეს გადაწყვეტილებები და იმედოვნებდნენ, რომ ცდილობდნენ შემდგომი გაუმჯობესებისკენ.
კარგი ამბავი! ჩვენი კომპანია ყოველდღიური წარმოების ახალ მიზანს მიაღწევს. (1)

გარდა ამისა, ჩვენს უფროსს მოჰყვა შემდეგი წარმოების გეგმა და მომავალი პერსპექტივა, რომ კვლავ მოელოდა ახალი ჩანაწერის შექმნას. თანამშრომლებმა ყურადღება გაამახვილეს ყურადღების მიქცევებზე და პირობა დადო, რომ ძალისხმევას არ აპირებდა მეტი პროდუქტის წარმოებისთვის.

კარგი ამბავი! ჩვენი კომპანია ყოველდღიური წარმოების ახალ მიზანს მიაღწევს. (2)

დაბოლოს, უფროსმა შეაქო ეს სამი პერსონალი წარმოების მიღწევისთვის. პერსონალის გასახალისებლად, რომ უფრო მეტი წარმოება მიიღონ, ჩვენს უფროსს დამატებით ჯილდო აძლევდა მათ შთაგონებას და მადლიერებით აღიარებს მათ შრომას. თითოეულმა მათგანმა მოიპოვა უჟანგავი ფოლადის ვაკუუმის თერმოსის თასი, ხოლო დანარჩენი თანამშრომლები მათ გულწრფელად მოაწყეს. ამის შემდეგ მათ გადაიღეს რამდენიმე ფოტო ამ შემთხვევის აღსანიშნავად.

კარგი ამბავი! ჩვენი კომპანია ყოველდღიური წარმოების ახალ მიზანს მიაღწევს. (3)
ამ დაჯილდოების შეხვედრის შემდეგ, ჩვენ გვესმის ჩვენი პერსონალის მნიშვნელობა. ეს იყო მათი შრომისმოყვარეობა, რომ მათ მიაღწიეს მუშაობის გამამხნევებელ და შთამაგონებელ შედეგებს. მათ აქვთ პასუხისმგებლობის და პროფესიონალიზმის მაღალი გრძნობა, აყენებენ კომპანიის ინტერესებს, როგორც ყველაზე მნიშვნელოვან, და შრომობენ კომპანიის განვითარებისთვის. ჩვენი კომპანიის ყველა დეპარტამენტი გაერთიანებულია, რომ მუდმივად დიდი ძალისხმევა გააკეთოს. უმაღლესი ხარისხის პროდუქტებით, ყველაზე კონკურენტუნარიანი ფასით და ყველაზე ყურადღებიანი მომსახურებით, ჩვენი კომპანია მიაღწევს უფრო მაღალ მოგებას უცხოელ მომხმარებლებთან ერთად!


პოსტის დრო: აგვისტო -06-2021