მეცნიერებისა და ეკონომიკის განვითარებასთან ერთად, უფრო და უფრო მეტი სახის ქიმიკატები ფართოდ გამოიყენება.იგი გამოიყენება წარმოებასა და სიცოცხლეში, მაგრამ უსაფრთხოების, ჯანმრთელობისა და გარემოსდაცვითი პრობლემების თანდაყოლილი საშიშროება სულ უფრო თვალსაჩინოა.ბევრი საშიში ქიმიური ავარია ასევე გამოწვეულია უსაფრთხოების ცოდნის ნაკლებობით, არ შეესაბამება უსაფრთხოების ექსპლუატაციის პროცედურებს და უსაფრთხოების წესებსა და რეგულაციებს.ამიტომ, მაკონტროლებელი ადამიანების სახიფათო ქცევის აღმოსაფხვრელად, ჩვენ უნდა დავიწყოთ უსაფრთხოების წარმოების ტრენინგისა და განათლების გაძლიერებიდან.

რაც შეეხება თანამშრომელს, განსაკუთრებით ჩვენ ვართ თოვლის სპრეის, სულელური სიმების, თმის სპრეის, თმის ფერის სპრეის და ა.შ. ერთ-ერთი მწარმოებელი.ისინი ასევე აეროზოლური პროდუქტია.ჩვენ უნდა დაეუფლონ უსაფრთხოების ცოდნას.

უსაფრთხოების ცოდნის ტრენინგ შეხვედრას ესწრება 50 ადამიანი, რომლის ლექტორიც არის ვენგიუანის სასწრაფო დახმარების დეპარტამენტიდან.ტრენინგის ამ შეხვედრის თემებზე ძირითადად საუბარი იყო გაქცევის რჩევებზე, საშიშ შემთხვევებზე და უსაფრთხოების ცოდნის სწავლის მნიშვნელობაზე.

რაც შეეხება ქიმიურ კომპანიაში დასაქმებულებს, წარმოების უსაფრთხოების შესახებ ცოდნა არასაკმარისია და მუშათა იდეოლოგია უნდა დაიხვეწოს.რადგან წარმოების პროცესში მიეკუთვნება მაღალი რისკის, მაღალი წნევის, აალებადი, ფეთქებადი მრეწველობას, ბიზნეს ერთეულს ან ინდივიდს მისი მავნებლობისა და უსაფრთხოების ფარული საფრთხე და უბედური შემთხვევის გადაუდებელი განკარგვა ცოდნა არ არის ძალიან გასაგები.ამრიგად, კომპანიამ არა მხოლოდ უნდა უზრუნველყოს უსაფრთხოების ტრენინგი, არამედ თანამშრომლებმაც თავად უნდა ისწავლონ ცოდნა.

იმისათვის, რომ „უსაფრთხოება უპირველეს ყოვლისა, პირველ რიგში პრევენცია“ იყოს, უსაფრთხოების სწავლება სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია ყველასთვის.უსაფრთხოების ცოდნა, ეთიკის უსაფრთხოების განათლება, უსაფრთხოების რეგულირება, განათლებისა და ტრენინგის სხვადასხვა ფორმების საშუალებით, თანამშრომლებს ანიჭებს თანამედროვე ხარისხის უსაფრთხოებას, მიაღწიოს უსაფრთხოების მაღალ ღირებულებებს, კეთილშობილური ზნეობრივი ცნობიერების უსაფრთხოებას, შეგნებულად დამორჩილების ჩვევას. უსაფრთხოების ქცევის კოდექსით, რათა ყველა პერსონალი იყოს უფრო სრულყოფილი, უფრო სრულად ეთამაშა ადამიანის ინიციატივას და კრეატიულობას, ასევე მიაღწიოს უსაფრთხო წარმოების უმაღლეს მიზანს.